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港口新闻——孙明调研港口工程设计院薪酬制度改革工作


  连云港港新闻网(通讯员 岳霖昊)10月9日下午,集团党委副书记、纪委书记孙明一行赴港口工程设计研究院有限公司就薪酬制度改革进行调研座谈。集团党委工作部部长尹克忠,港口工程设计研究院有限公司领导班子成员及相关部门负责人参加调研。

  会上,港口工程设计研究院有限公司总经理罗迎春就公司薪酬制度改革情况进行汇报,内容包括公司现有的薪酬制度改革的宣传贯彻、改革前薪酬分配基本情况、目前薪酬制度改革工作计划及进展情况和推进计划时间节点、全员绩效考核工作推进思路、重点推进方向以及具体推进情况,并对集团薪酬制度改革提出建议。

  孙明详细了解了港口工程设计研究院有限公司关于薪酬制度改革的意见和建议。他强调,港口工程设计研究院有限公司作为薪酬改革试点单位,班子成员首先要统一思想、坚定信心,要和集团保持高度一致,加强对公司的“领导和引导”工作。要按照集团的指导思想对改革方案进行完善的同时,扎实稳步推进各项改革工作进度,相关配套制度和一些个性化政策要积极同集团相关部门沟通,大胆诉求大胆探索。要注重全员绩效考核结果运用,通过比较来体现员工的贡献,坚持奖优罚劣,为真正努力和贡献的职工提供成长和上升空间。要将招人、用人、留人作为重要课题,通过制度改革的手段激发员工的工作热情和积极性。
                                



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